淮安市安豐建筑勞務有限公司人才的培養

淮安市安豐建筑勞務有限公司，創建于2010年，公司注冊所在地為一代偉人周恩來的故鄉江蘇省淮安市淮安區(原為楚州區),經營范圍為:砌筑作業分包勞務分包 一級、木工作業分包勞務分包 一級、模板作業分包勞務分包 一級、抹灰作業分包勞務分包 不分等級、鋼筋作業分包勞務分包 一級、混凝土作業分包勞務分包 不分等級、腳手架作業分包勞務分包 一級、焊接作業分包勞務分包一級、水暖電安裝作業分包勞務分包 不分等級。

淮安市安豐建筑勞務有限公司在人才的培養上也是特別注重的，一直致力于人才的培養，認為人才是一個公司的發展動力，是一個公司重要的組成部分，如何去培養優秀的人才團隊，我認為公司應從這幾點出發：

1、首先你要尊重員工，最重他在崗位上的價值。

2、要給員工設立目標，不是讓他每天完成工作就行了，而是讓他要比前一天多學到一點，多提高一點，公司也多提高一些崗位的機會。

3、多和員工溝通。一位好的管理者應多傾聽一下員工的心聲，因為公司管理大部分決策、思路來源于員工。

4、在工作中要以身作則，承諾出的事就要做到，這樣也可培養員工誠信的理念。

5、對員工進行培訓，崗位輪換，也讓員工參與管理，也多表揚員工，這樣也會提高他們的積極性。

在企業生產發展中，員工發揮著不可替代的作用，他們的技能，精神滲透在行業的每個領域，直接影響著企業生命力的延續和增長。只有注重人才的培養，才能使公司立于不敗之地。

淮安市安豐建筑勞務有限公司對于員工方面，首先會提供一個良好的工作環境，對于員工的用餐和休息也是特別注重，公司還會經常組織大家一起聚餐，一些旅游活動。讓大家能在生活中緩解下工作的壓力，放松心情。

淮安市安豐建筑勞務有限公司將始終恪守“以人為本”的企業哲學，弘揚“誠信、團結、敬業、創新”的企業精神，遵循“安全第一、科學管理”的安全質量環境方針，以高素質的管理人才、科學的管理體系、先進的施工技術，為協助國內各優秀總承包單位創建滿意的工程提供優質的服務。