勞務公司對勞務人員的待遇

2016-06-16 點擊數(shù)：1170

   勞務公司對勞務人員的待遇一般應包括以下五個方面:
    (1)工資待遇(包括基本工資、加班工資、法定和公休假日工資、增加和減發(fā)工資規(guī)定等)；
    (2)勞動保證和保險待遇(保括勞動保證措施、衛(wèi)生保健制度、醫(yī)療保險辦法、勞保用品標準、工傷事故責任、人身意外保險等)；
    (3)生活待遇(包括住宿標準、伙食標準、交通工具等級等)；
    (4)工作與休假待遇(包括工作時間、休息時間、休假期限、輪班規(guī)定等)；
    (5)其他待遇(如家屬探親待遇、培訓待遇等)。
    公司將一如既往的為廣大新老客戶提供最滿意的產(chǎn)品和最完善的服務。樹立為客戶創(chuàng)造效益的理念，以感恩的心和奉獻的精神回饋社會